Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Veszteséges üzletágait felszámolja vagy eladja, dolgozói számát pedig radikálisan csökkenti a több magyarországi üzemmel is rendelkező Teva – írja a Világgazdaság.
A világ legnagyobb generikus gyógyszereket gyártó cége először nem kommentálta az izraeli sajtóban a terveiről megszellőztetett híreket, majd a később kiadott közleményében a hatezer fős leépítést eltúlzottnak minősítette – írta a VG.
A vállalat világszerte 57 ezer embernek ad munkát, közülük legalább kétezertől válnak majd meg, de az érintett leányvállalatokat még régiók szintjén sem nevesítették.
Mindez csak az egyik szelete a Teva költségcsökkentési programjának.
Izrael legnagyobb iparvállalata húzós és eseménydús éven van túl, számos nagy és költséges cégfelvásárlást hajtottak végre, miközben fontos bevételektől estek el amiatt, hogy új készítményeiket nem tudták időben a piacra dobni.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.