Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A szeptemberi sztrájk hatására a Tesco korábban elfogadta a béremelésre vonatkozó szakszervezeti követeléseket, és szeptember 1-től visszamenőleg bruttó 179 000 forintra emeli a legkisebb keresetű munkavállalók bérét. (Eddig ez a bér 176 000 forint volt.) Ennek ellenére október 2-án megint összeülnek a felek.
Az újabb tárgyalásokta azért van szükség, mert kiderült, hogy a 15 százalékos létszámbővülésre vonatkozó szakszervezeti követelés nem valósul meg. Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke kedden azt közölte, hogy október 2-ig biztosan nem lesz sztrájk.
Ugyanakkor elmondta, ha a munkavállalók nem támogatják a javaslatokat, akkor akár további munkabeszüntetések is jöhetnek.
A szakszervezet a sztrájk lehetőségét fenntartja
– tette hozzá.
