EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
A szakszervezet szerint legalább ezer ember hiányzik, a Magyar Posta szerint nem lesz gond.
A Magyar Posta a Magyar Nemzet kérdésére elismerte, hogy ötszáz betöltetlen állással küzd, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége szerint viszont ezres nagyságrendű a létszámhiány, és gépjárművezetőket, rakodókat, feldolgozókat is bőven fel tudna venni a cég. A Magyar Posta viszont szerint 400 embert keresnek logisztikai területre, és további száz kezbesítőre és ügyfélszolgálatosra van szükségük.
A létszámhiány elsősorban a karácsonyi forgalom miatt lehet kritikus, de a Magyar Posta szerint jól felkészültek az ünnepi időszakra: bővítették a csomagfeldolgozási kapacitást, és növelték a dolgozói létszámot, így nem kell olyan káoszra és csúszásokra számítani, mint tavaly.
A szakszervezet viszont azt állítja, pont olyan nehézkes lesz a kézbesítés idén is, mint 2016-ban volt.
Az érdekképviselet szerint a 25 százalékos béremelés csak lassította, de nem állította meg az elvándorlást.
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Mit tartalmaz az ajánlás? Mely cégekre vonatkozik? Hogyan védi a vállalkozásokat?
Kedvező lehetőség a likviditás javítására feldolgozóipari vállalatok számára.
Elindult a Gigabit Magyarország program. Változtak a Nemzeti Bajnokok – Zöld és digitális átállást célzó egyműveletes kombinált Hitelprogram feltételei.
Eddig 12 település hozott rendeletet a helyi önazonosság védelmében, azonban mindössze egy olyan van, ahol a lakosságszám változása alapján ez indokolt lehet – és ott sem ez a probléma.
Mekkora felelősség nyomja a sportvezetők és a szülők vállát? Szakértőket kérdeztünk a témában.
A hír hallatán Szijjártó Péter felháborodott.
A tűz átterjedt az egyik épület homlokzatára is.