Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Elriasztotta a Brexit Nagy-Britanniától az európai orvosokat: kevesebben érkeznek és sokan távoznak a szigetországból – írja a Bloomberg. 2017-ben az EU-ból munkát vállalók száma 9 százalékkal 3458-ra, nyolcéves mélypontra esett a brit orvoskamara hírügynökség által idézett adatai alapján. Ez a szám több mint ezerrel kevesebb, mint a 2014-es csúcs, akkor 4644-en regisztráltak.
A kamara még nagyobb visszaesésre számít a közeljövőben a britek unióból való kilépése miatt – pontosabban amiatt, hogy máig nem sikerült tisztázni, pontosan milyen feltételekkel maradhatnak és dolgozhatnak majd az uniós polgárok a szigetországban.
Márpedig szükség van rájuk: egy tavalyi tanulmány szerint 2027-ig 190 ezer új pozíciót kellene valahogy betölteni. Ma a szigetországi orvosok majdnem tíz százaléka az EU-ból származik.
Az orvoshiány miatti aggodalmak annál pikánsabbak, mivel a Brexitet támogató politikusok annak idején azzal kampányoltak, hogy a most Brüsszelbe fizetendő heti 350 millió fontot majd a brit egészségügyre költi az állam – jegyzi meg a Bloomberg, hozzátéve, ezt a számot már akkor félrevezetőnek nevezte a brit statisztikai hivatal.
Más munkaköröknél sem jobb a helyzet: a brit egészségügyi szolgáltató, az NHS tavaly szeptemberi adatai szerint a 2016 júniusi népszavazás óta 10 ezer EU-polgár (nővérek, orvosok és egyéb egészségügyi személyzet) távozott az országból. Összességében a Nagy-Britanniába vándorló uniós állampolgárok nettó száma a 2016-os 189 ezres csúcs után 2017-ben 107 ezerre esett vissza.
