Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
A múlt évet 150 millió, az ideit 540 millió forint többlettel kezdte az egri Markhot Ferenc Oktatókórház és Rendelőintézet – írta a Magyar Idők.
Az "európai viszonylatban is korszerű intézményt" csaknem két éve vezető Vácity József elmondta, a kórháznak nincs adóssága, saját forrásból tudta rendezni a béreket, és az elmaradt cafeteriát is – fogalmaznak a cikkben.
A főigazgató közölte azt is, hogy kinevezésekor az egyik legfontosabb feladata az akkor már folyamatban lévő 7,4 milliárdos uniós fejlesztés véghezvitele volt, ami mára teljesen lezárult az infrastruktúra és a műszerezettség megújításával. Ennek eredményeként a kórháznak egyebek mellett már van egy tíz egységből álló vadonatúj műtőblokkja, új gépekkel felszerelt intenzív osztálya, új sürgősségi és gyerekosztálya, valamint európai színvonalú központi laboratóriuma, korszerű gép- és készülékparkja – sorolja a lap.
Saját rezidenstámogató ösztöndíjprogramot indítottak, aminek nagy szerepe van abban, hogy nem kell munkaerőhiánnyal küzdeniük. Azoknak az orvosoknak, akik a kórházban kezdenek el szakosodni, havi bruttó százezer forint többletjavadalmazást adnak, cserébe pedig azt kérik, hogy ahány hónapon keresztül kapják ezt az ösztöndíjat, annyi ideig dolgozzanak is náluk szakorvosként – fejtette ki a főigazgató, aki szerint tavasszal 42 fiatal orvos volt a kórházban, most már ötvenen vannak, év végére pedig reményeik szerint elérik a hatvanas létszámot.
