szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy belső felmérés szerint a dolgozók tizede kevesebbet keres, mint amennyi járna neki.

Rájár a rúd idén a Nike-ra: nemrég komoly botrány rázta meg a céget, miután több női alkalmazott is azt állította, hogy szexuálisan zaklatták és a neme miatt diszkriminálták. Ezután a világ legnagyobb sportmárkája nem tehetett mást: belső etikai vizsgálatot indított, majd 11 felső vezetőt ki is rúgott.

Ám a történetnek itt nincs vége. A G7 azt írja: a botrány után az összes munkavállaló fizetéséről szóló éves felmérést is komolyabban vették. Kiderült, hogy a világszerte 74 ezer embert foglalkoztató cég dolgozóinak tizede nem annyit keres, mint amennyi járna neki. A Nike ezért úgy döntött, augusztustól kiigazítja a béreket. A korrekció mintegy hétezer embert, nőket és férfiakat is érint.

A fizetésen kívül a bónuszra jogosultak körét is kibővítik, Mark Parker vezérigazgató pedig azt is megígérte, hogy a dolgozói kompenzációs rendszert és a menedzsmentképző programokat is átalakítják az egyenlőség és a diverzitás szellemében.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!

MTI Vállalkozás

Ilyesmi húsz éve nem történt a Nike-val

A február végével záródott három hónapban 921 millió dollár, részvényenként 57 cent vesztesége keletkezett a cégnek. Az amerikai sportszergyártó két évtized óta először zárt veszteséggel negyedévet.