Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Egyre több az idős és a nő a közmunkások között – írta meg a Népszava. 2016-ban még csak a közmunkások 29 százaléka volt 50 év feletti, most már 37,5 százalék ez a szám, a nők aránya pedig 50 százalék alattiról 59 százalékra nőtt.
Azok maradtak benne a közfoglalkoztatásban, akik megfelelő képzettség hiányában nem tudnak elhelyezkedni még az építőiparban vagy a hulladékgazdálkodás területén sem
- magyarázta a lapnak Schmidt Jenő, a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségének elnöke. Ő azt tapasztalta: a nyugdíjhoz közeledő nők minden munkát elvállalnak, hogy pénzhez jussanak, házakhoz járnak takarítani, vendéglátóhelyeken mosogatnak, de sok helyen még ilyen munka sincs, így marad a közfoglalkoztatottság.
De akadnak már bőven a nyugdíjkorhatáron túl lévő közmunkások is. Nagyvisnyón például egy 67 éves nőnek azért kell még mindig dolgoznia, mert így szerzi meg még azt a néhány hónap munkában eltöltött biztosítási időt, amely után már egy fokkal jobb nyugdíjat fog kapni.
Krémer Balázs, a Debreceni Egyetem oktatója azt mondta a lapnak: a válságövezetek kistelepülésein, ahol semmi munka nincs, nem kiugró az idősebb nők aránya a közmunkások között, de ahol már a fiataloknak és a jobban képzetteknek van munkájuk, ott ez a kör ragad bent a közmunkaprogramokban.
