Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
SURE néven 100 milliárd eurós „szolidaritási eszközt”, hitelprogramot hoz létre az Európai Unió, amelynek elsődleges célja, hogy segítse az emberek jövedelmének fenntartását, illetve a vállalkozások fennmaradását.
Az EU a teljes strukturális alapot átcsoportosítaná a járvány elleni lépésekre. Különösen kiemelnék a mezőgazdasági termelők és a halászok támogatását, illetve a leginkább rászorulókét.
A Bizottság sajtóközleménye megemlíti, hogy az elmúlt hetekben már intézkedtek az orvosi berendezések beszerzésének koordinálásáról, illetve arról, hogy továbbra is fenntartsák az áruk és az ingázó munkavállalók szabad mozgását.
A SURE program támogatja a rövidített munkaidős rendszereket és hasonló intézkedéseket a munkahelyek fenntartása érdekében. Ez azzal jár, hogy a cégek csökkenthetik a munkaidőt, az államok pedig jövedelemtámogatással egészítik ki a kieső bért.
Ezek a hitelek a tagállamok garanciáin alapulnak, és a Bizottság terve szerint a piacról jutnának hozzá. Konkrét forrást a közlemény nem említ, sem azt, hogy milyen feltételekkel számolnak a hitelpiacon.
A testület javasolja továbbá az uniós költségvetés fennmaradó összegeinek átirányítását az egészségügyi rendszerekbe. Ezen belül a prioritás a létfontosságú eszközök – így a lélegeztetőgépek és a védőfelszerelések – beszerzése és az orvosi ellátás biztosítása, valamint a tesztelés fokozása.
A kohéziós alapok átcsoportosítása azzal is járna, hogy a nemzeti társfinanszírozási követelmények, vagyis az önrészre vonatkozó feltételek megszűnnek.
A legszegényebbek támogatásában szerepet szánnak az elektronikus utalványoknak, illetve az őket ellátó szociális gondozók számára külön védőeszközökről is gondoskodnának.
