Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A fiatal férfiaknál ez az arány háromszor kisebb volt.
Az Eurostat friss kutatása annak járt utána, hogy tavaly, a járvány első évében miként alakult a fiatal felnőttek foglalkoztatottsága. A felmérésben a 20 és a 34 év közöttiek helyzetét vizsgálták meg.
A Növekedés.hu szerint kivétel nélkül az összes uniós országban a férfiaknak magasabb volt a foglalkoztatottsága, a különbség pedig jelentős: a vizsgált korosztályban a férfiak 13,8 százalékáról lehetett elmondani, hogy nem vettek részt oktatásban vagy képzésben és nem is dolgoztak. A nőknél ez a mutató 21,5 százalékon állt.
Magyarország ennél is rosszabb eredményt tud felmutatni: idehaza a fiatal férfiak 10,1 százaléka esett ki a munka világából és az oktatásból is, a nőknél ez az arány viszont majdnem háromszoros volt,
összesen 29,2 százalék.
A felmérés alapján voltak államok, ahol a különbség a két nem között alig egy-két százalék körül mozgott. Ide tartozik Portugália, Luxemburg, Svédország és Litvánia is.
A legrosszabb eredményt Csehország tudja felmutatni, ott a két nem arányszáma 5,6 és 29,8 volt.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.