Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Több tucat autóipari, gépipari és elektronikai cég készül törvénytelenségre a Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint – írja a Népszava. A szakszervezet azt állítja, hogy a cégek rengeteg munkaórát nem tudtak ledolgoztatni munkavállalóikkal az elmúlt másfél évben a járványügyi korlátozások illetve az alkatrészhiány miatt, ezeket a mínusz órákat pedig most ki akarják fizettetni a munkavállalókkal. A cégek ezt a visszafizettetést pont a 2018 óta sokat támadott, úgynevezett „rabszolgatörvényre” hivatkozva tennék meg.
A legtöbbekkel a Népszava információi szerint 80-100 ezer forintot akarnak visszafizettetni, de olyan is van, akin munkaadója 6-800 ezret kér számon. A probléma nagyjából 10 ezer dolgozót érint. A munka törvénykönyvének átalakítása miattt már lehetséges, hogy a cégek akár két-három éves munkaidőkeretben igazítsák a beérkező megrendelések intenzitásához a dolgozók munkaidejét. Ha kevés a megrendelés, akkor a munkavállalók alig dolgoznak, de ugyanúgy kapnak fizetést, viszont ha később több lesz a megrendelés, az így keletkezett, úgynevezett mínuszórákat ledolgoztatja a cég, méghozzá túlórabér kifizetése nélkül.
(Kiemelt képünk a "rabszolgatörvény" elleni tüntetések idején készült.)
