Több amerikai cég is úgy nyilatkozott, hogy elkötelezettek amellett, hogy segítsék az alkalmazottaikat olyan egészségügyi szolgáltatásokhoz jutni, amelyeket esetleg nem kaphatnak meg abban az államban, amelyikben élnek, írja a The New York Times. A cégek azután nyilatkoztak, hogy pénteken az Egyesült Államokban a legfelső bíróság felülírta azt a döntést, amely szövetségi szinten legalizálta a terhességmegszakítást. A Roe kontra Wade néven elhíresült, és a szabad abortuszjog amerikai történelmében mérföldkőnek számító 1973-as ítélet azt mondta ki, hogy alkotmányellenes a művi terhességmegszakítás szabályozása az állami szintű törvényhozásban. Missouri államban már percekkel az ítélet után elfogadták a teljes abortusztilalmat.
Egyes vállalatok már korábban elkezdték kidolgozni az abortuszra szoruló alkalmazottak utazási költségeinek fedezésére vonatkozó irányelveiket, ide tartozott többek között a Starbucks, a Tesla, a Yelp, az Airbnb, a Microsoft, a Netflix, a Patagonia, a DoorDash, a JPMorgan Chase, a Levi Strauss & Co., a PayPal és a Reddit. Mások, köztük a Disney, a Meta, a Dick's Sporting Goods és a Condé Nast pénteken csatlakoztak hozzájuk. „Útiköltség-térítést kívánunk felajánlani a törvény által megengedett mértékig azoknak az alkalmazottaknak, akiknek erre szükségük lesz" - közölte a Meta szóvivője.
