Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A dolgozók júliusban kaptak utoljára fizetést, az augusztus végén lejáró szerződéseket már nem hosszabbították meg.
A több mint száz éve alapított, több rendszert is túlélt nagyatádi cérnagyár a végét járja, értesült az ATV Híradó. A gyárban több mint kétszázan dolgoznak. A cérnagyár egyik alkalmazottja azt mondta, július 25-én kaptak utoljára fizetést, azóta nem is tájékoztatták őket semmiről, amíg nem írtak egy levelet a gyárnak. “Nem tudjuk azt sem, hogy a TB-nk fizetve van-e. Nagyon sokan vannak, akik most mennek nyugdíjba. Egy-két hónap, egy év és nem tudják, hogy emiatt jogosultak lesznek-e a nyugdíjra – mondta egy másik dolgozó.
Ander Balázs, a Jobbik-Konzervatívok alelnöke a kormányfőtől kért írásban választ a nagyatádi helyzet kezelésével kapcsolatban. A kérdésre Fónagy János államtitkár annyit válaszolt, hogy “az év első hét hónapjában a nagyatádi járásban 700 fős munkaerőigényt jelentettek be”.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Egy hollywoodi film forgatókönyvének lapjaira kívánkoznak az izraeli nukleáris fegyver megszerzésének részletei.
A férje brazil, meg ott elismerik a melegházasságot.