Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Úgy volt, hogy minden vízügyes dolgozó kap bruttó 350 ezer forint év végi prémiumot. Aztán nem kaptak.
Egy Orbán Viktor arcképével díszített karácsonyi üdvözlőlapot kaptak e-mailben a főigazgatótól az Országos Vízügyi Főigazgatóság (OVF) dolgozói – írja vízügyes forrásaira hivatkozva a Telex.
A személyi kultuszt szimbolizáló köszöntésnél többre számítottak a dolgozók. Év végén először pletyka szinten terjedni kezdett, hogy a dolgozók bruttó 350 ezer, azaz nettó 230 ezer forint év végi prémiumot kapnak. Majd kiderült, hogy igaz a hír, december 13-án ki is írták a 350 ezer forintot a bérjegyzékben. Négy nappal később azonban a bérjegyzékben már nyoma sem volt a prémiumnak.
Az OVF nem válaszolt a lap elmaradt prémiummal kapcsolatos kérdésére, a szervezet annyit közölt: „a vízügyi ágazatban dolgozók anyagi megbecsülése érdekében” idén átlagosan 30 százalékkal nő a vízügyi igazgatóságok, illetve az OVF bértömege, majd 2026-tól újabb 12, 2027-től pedig további 10 százalékkal emelkedik a dolgozók bére.
Egyúttal válaszukban emlékeztettek arra, hogy a szeptemberi árvíz elleni védekezésben való részvétel elismeréseként számos vízügyi szakember részesült a kormány által nyújtott egyszeri pénzügyi jutalomban. Utóbbi nettó 200 ezer forint volt, ám ezt csak azok kapták, akik közvetlenül részt vettek a védekezésben. Azok, akik mindeközben az OVF alapfeladatait látták el, nem kaptak prémiumot, ahogy az irodai dolgozók túlnyomó többsége sem.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Érkezik a magyar fesztiválkultúra történetét feldolgozó dokumentumfilm. Arról, hogy miért és hogyan rendeződik át manapság a hazai fesztiválpiac és hogy szeretnek-e egyáltalán a fiatalok fesztiválozni és sörözni, a rendezővel, Csizmadia Attilával beszélgettünk.
15–9-re nyertek a mieink.