Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Baja Sándor ügyvezető szerint az intézkedés sérti az azonos munkáért azonos fizetés elvét.
Sérti az azonos munkáért azonos fizetés elvét a két- és háromgyermekes anyák szja-mentessége – erről Baja Sándor, a Randstad ügyvezetője beszélt lapunknak. Baja szerint az intézkedéssel nemcsak a gyermeket vállaló és nem vállaló nők között, hanem nemi alapon is diszkriminál a kormányzat.
Az ügyvezető szerint átgondolatlan volt a 25 éven aluliak szja-mentessége is, hiszen amikor betölti a 25. évét egy munkavállaló, a fizetése hirtelen 15 százalékkal csökken. Az ezzel kapcsolatos kompenzációt az állam egy az egyben a munkáltatóra hárítja. Baja szerint érthetetlen, hogy egy 26,5 éves munkavállaló miért kap kevesebbet ugyanazért a munkáért, mint egy 25 év alatti, és ugyanez a probléma a mostani intézkedéssel is.
A Randstad vezetője azt sem érti, hogy miért nem családi pótlékként vagy rászorultsági alapon adják oda ezt a pénzt a családoknak. Egy több millió forintot kereső édesanyának nincs szüksége egy ilyen kedvezményre, az állam mégis lemond az általa fizetett szja-ról. Az sem indokolt, hogy olyan anyák is mentesüljenek az szja-fizetés alól, akik már rég felnevelték a gyerekeiket – véli Baja.
Az szerinte nem valószínű, hogy csökkentenék a női munkavállalók bruttó fizetését, vagy hogy kimaradnának a következő béremelésekből az szja-mentesség miatt. Az sem reális, hogy a munkaadók elkezdenek többgyermekes anyákat keresni a munkavállalóik helyére, mert nekik kevesebb kell fizetni.
Orbán Viktor szombati évértékelőjén jelentette be, hogy az eddig csak négy gyerek fölött járó szja-mentességet kiterjesztik a két- és háromgyermekes édesanyákra is. Utóbbiak már idén októbertől adómentesek lesznek, azt a miniszterelnök hétfőn, a parlamentben árulta el, hogy a kétgyermekes anyákat 2026-tól kezdve lépcsőzetesen mentesítik az szja alól, kezdve a választás évében a 40 év alattiakkal.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Miért köszönheti a házát Amy Heckerling John Travoltának és Bruce Willisnek? Mit tapasztalt női rendezőként Hollywoodban? Hogyan fedezte fel Sean Pennt és Alicia Silverstone-t? És miért volt fontos, hogy Phoebe Cates ledobja a bikinifelsőjét? A Nicsak, ki beszél! és a Spinédzserek író-rendezőjével beszélgettünk.