Covid-rabszolgák
A dolgozók fizetésének megkurtítására készül több tucat iparvállalat – figyelmeztet a Vasas Szakszervezet. A koronavírus-járvány miatt több gyárban szünetelt a termelés, a munkavállalók viszont, akiket – a munka törvénykönyvének rabszolgatörvényként elhíresült módosítása óta – akár kétéves munkaidőkeretben foglalkoztathatnak, a leállások miatt kevesebbet fognak dolgozni a ciklus végéig, mint amennyit a keret szerint kellene, és ami alapján a havi fizetésüket kapják. Egyes munkáltatók a fennmaradó óraszámokat át kívánják vinni a következő ciklusba, mások a le nem dolgozott órák utáni bért követelnék vissza a dolgozóktól. A szakszervezet szerint mindkét lépés törvénytelen. A munka törvénykönyve az órák átviteléről valóban nem rendelkezik, viszont kimondja, hogy ha a munkavállaló magasabb bérben részesült, mint amennyi járt volna neki, akkor úgy kell tekinteni, mintha előleget kapott volna a fizetéséből. Azonban a Kúria egy korábbi ügyben már döntést hozott, e szerint pedig a munkáltató nem követelhet vissza bért a munkaidőkeretben le nem dolgozott órákért – mondja László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke. Egyrészt azért, mert a munkavállalónak nem lehetett ráhatása arra, hogy mennyit dolgozik. Másrészt a munkáltatónak lett volna lehetősége ledolgoztatni az óraszámot a munkaidőkeret vége előtt. A leállások üzleti kockázatot testesítenek meg, amit a munkáltatónak kell viselnie.
