Fehér majom
A nettó rasszizmus pozitív diszkriminációjának eme megnyilvánulása hosszú múltra tekinthet vissza Kínában, ahol egy termék, szolgáltatás vagy cég presztízsét jelentősen növeli annak látszata, hogy nemzetközi, nem kínai közreműködők is részt vesznek előállításában, működtetésében. Elaine Chong a Guardianben megjelent májusi cikkében elemzi a jelenséget, a példák között szerepel Enzo esete, akinek visszatérő alkalmi munkája volt, hogy egy autógyártó cég külföldi vezérigazgatójának adta ki magát, és így utazgatott Kínában hónapokon át. Öltönyt kellett felvennie, és csendben kellett maradnia, miközben a kínaiak kezet fogtak vele és közös fotókat készítettek a „vezérigazgatóval”. Menő szállodákban lakott, és jól keresett pusztán azzal, hogy egyértelműen nem volt kínai.