Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Leszavazták a fülkéket, most a nyitott térnek van forradalma az irodákban. Teljes koncepcióváltás tanúi vagyunk tehát – legalábbis a tengerentúlon.
Meghalt a fülke, éljen a nyitott tér! Ez a jelszó manapság egyre több amerikai és nyomában már európai irodában is. Ledöntik a falakat, leszerelik paravánokat és mindenki lát mindenkit. Csakis így lesz hatékonyabb a munka – és a helykihasználás. Legalábbis ezt állítja egyre több hozzáértő.
Az évtizedekkel ezelőtti fülkeforradalom is a hatékonyság jegyében indult, az üzletkötők így sokkal inkább tudtak koncentrálni munkájukra. A nyitott tér forradalma most ugyanezt vallja, de egyúttal ahhoz is hozzájárul, hogy sokkal kisebb területre vonjanak össze sokkal több embert. Több legyen a közösségi tér és nagyon kevés a személyes. Amerikában egy alkalmazottra manapság 18-20 négyzetméter jut, Európában előrébb járunk, itt csak 10. A távmunka fejlődésével persze Amerika lassan majd behozhatja a vén kontinenst.
A nyitott térben majd jó nagy lesz az alapzaj és ez meggátolja az értelmes munkát – vélték az aggályoskodók. Ennek épp az ellenkezőjét tapasztalták a Coca-Cola ingatlanos szakértői. „A zajszint csökkent, a munka hatékonyabb lett” – mondták, utalva saját felmérésükre. Kiderült, hogy amint eltűntek a paravánok és az alkalmazottak meglátták a fal másik oldalán ülőt, ösztönösen visszavettek a hangjukból a telefonálásnál vagy az egyszerű csevegésnél.
A nagy nyitott terekben ugyanakkor egyre több irodaházban alakítanak ki úgynevezett csendes zónákat, ahol tilos mobilt használva beszélni. Egyes kísérletekben már rollereket vagy gördeszkákat is bevezettek, amikkel könnyedén odébb gurulhat a dolgozó, ha éppen egy másikkal akar gyorsan személyesen találkozni munkaügyben.
A legtöbb, forradalmian újnak számító irodatérben is megmaradnak ugyanakkor a főnöki kalitkák, de ezek manapság már szinte kizárólag átlátható üveggel készülnek. Divat azonban teljesen kihagyni a főnöki szobát és inkább beültetni a részlegvezetőt a többi dolgozó közé a demokrácia jegyében.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
A kamatcsökkentést követően megugrott az érdeklődés a Széchenyi Kártya Max Plusz beruházási hiteltermékei iránt.
„A bukásoktól, brutális sérülésektől való félelem folyamatosan bennem van” – meséli Valter Attila országútikerékpár-versenyző a Penge podcast legújabb adásában, ahol arról is beszélget Szilágyi Áronnal és Kenyeres Andrással, hogy milyen gondolatok futnak át az agyán egy esés után, mekkora nyomást jelentett számára a 2021-es berobbanása, és milyen hatással vannak rá a kommentek.
Novák Előd szerint a Fidesz hülyét csinál magából.
Hosszú hallgatás után jelentkezett a kormányközeli közvélemény-kutató.
A műsorvezető kiáll a szombati felvonulók mellett és drukkol, hogy békés legyen a rendezvény.
Nehéz-Posony Kata, a HVG ügyvédje minden kérdésre válaszol.
A jelentős indulótőkével is megtámogatott alapítvány már dátumot sem mond, mikorra várható a régóta ígért beruházás.