Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A Telenor modern, hatékony, ugyanakkor barátságossá varázsolt székházába és a K&H csoport egészen új központjába is bepillanthattak az RTL Klub műsorának nézői.
A Telenor néhány éve költözött be törökbálinti központjába, amely nem csak modern munkakörnyezetet biztosít az ott dolgozóknak, de kifejezetten környezetbarát módon is teszi ezt – idézi az mmonline be az RTL Klub Brandmánia című műsorában. A munkaszervezés egyik érdekessége, hogy saját asztala senkinek sincs, az ott dolgozók azonban magukénak érzik a komplexumot, hiszen saját alkotásaikkal díszítették a tárgyalókat. Aki pedig egy kis stresszoldásra vágyik, bármikor játszhat egy csocsó meccset.
Mintegy 2500-an dolgoznak a K&H Csoport székházában, amelyet tavaly vett birtokba a társaság. A központ nem csupán impozáns, de a kialakítás során kiemelt figyelmet szenteltek annak is, hogy környezetbarát legyen.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ez a HVG heti gazdasági összefoglalója.