A Samsung idei legnagyobb durranásai: új telefonok és órák is jöttek, figyelemreméltóan vékony lett a Fold7
Három új telefonnal és három új okosórával állt elő idén nyári Samsung Unpacked eseményén a legnagyobb androidos gyártó.
Miután csütörtökön a Népszava arról írt, hogy a CEU dolgozóira is rászállna az Emmi, a Magyar Időkben pénteken megjelent egy cikk, amelyben azt írták, "elképzelhető, hogy jogtalanul használ fel az Európai Uniótól elnyert forrásokat a CEU", és hogy ezért munkacsoport vizsgálja az Emminél a Magyarországon működő külföldi felsőoktatási intézmények alkalmazottainak tartózkodási és munkavállalási engedélyeit.
A CEU ezzel kapcsolatban közleményt adott ki, amelyben határozottan cáfolták azokat a Magyar Időkben megjelent, feltételezésekre alapuló téves állításokat, amelyeket az egyetem munkaszerződéseinek, adózásának és kutatási támogatásainak törvényessége kapcsán fogalmaztak meg.
"Ez egy újabb felháborító támadás egyetemünk ellen, ami büszke arra, hogy több mint húsz éve a magyar törvények szerint működik, és adóbefizetéseivel jelentős mértékben járult hozzá a magyar gazdasághoz. A cikk újságírói színvonala rendkívül alacsony, minden tényszerűséget nélkülöz" – írta az egyetem, amely közölte, a Magyar Idők állításaival szemben a tény az, hogy az egyetem minden alkalmazottja, beleértve az amerikai állampolgárokat is, magyarországi munkaszerződéssel rendelkezik.
Az egyetemnek 600 alkalmazottja volt 2015-ben, és minden alkalmazott – beleértve az amerikai állampolgárokat is – a magyar törvények szerint fizet adót. Az egyetemet rendszeresen auditálja egy nemzetközi könyvvizsgáló cég is, amely mindig rendben találta a pénzügyi kimutatásait. Emellett a magyar adóhatóság is rendszeresen vizsgálja az egyetem adóbevallásait és a hozzájuk kapcsolódó pénzügyi kimutatásokat.
Az egyetem Európai Unió által támogatott kutatási projektjeit az Európai Unió előírásainak megfelelően auditálják, a vizsgált programok pedig minden szempontból megfeleltek mind az Európai Uniós, mind a magyar jogszabályoknak. Az egyetem alkalmazottjai után a magyar törvények előírásainak megfelelően jelenleg több mint ötmilliárd forintnyi adót és foglalkoztatással kapcsolatos hozzájárulást (például egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot) fizet be évente.
