Pályázat útján keres személyzeti ügyekért felelős helyettes államtitkárt a Miniszterelnökség

Olyan embert keresnek, aki „képes a tárca gazdálkodási, pénzügyi, számviteli és személyügyi folyamatainak magas színvonalú, szabályszerű és felelős irányítására”.

  • HVG

A Miniszterelnökség pályázatot hirdet a gazdálkodásért és személyügyekért felelős helyettes államtitkári tisztség betöltésére. A Miniszterelnökség olyan, magas szakmai felkészültséggel, vezetői tapasztalattal és kiemelkedő integritással rendelkező szakembert keres, aki képes a tárca gazdálkodási, pénzügyi, számviteli és személyügyi folyamatainak magas színvonalú, szabályszerű és felelős irányítására.

A tisztség főbb feladatai:

  • ellátja a Miniszterelnökség gazdasági vezetőjének feladatait, valamint a Miniszterelnökség működésével kapcsolatos személyügyi és gazdálkodási feladatok vezetői irányítását;
  • irányítja és ellenőrzi a gazdálkodási, költségvetési, pénzügyi és számviteli folyamatokat, továbbá az SZMSZ szerint irányítása alá tartozó szervezeti egységek vezetőinek tevékenységét;
  • biztosítja a Miniszterelnökség tervezési, gazdálkodási, finanszírozási, adatszolgáltatási és beszámolási feladatainak szabályszerű ellátását;
  • koordinálja a költségvetés tervezését és végrehajtását, az elemi költségvetés és az éves költségvetési beszámoló elkészítését, valamint a kincstári és finanszírozási folyamatokat;
  • gondoskodik a kötelezettségvállalás, pénzügyi ellenjegyzés, teljesítésigazolás, érvényesítés és utalványozás jogszerű rendjének működéséről;
  • közreműködik a fejezeti és intézményi gazdálkodási, intézményfelügyeleti, vagyongazdálkodási és beszerzési feladatok koordinációjában;
  • biztosítja az államháztartási, számviteli és belső kontrollkövetelmények érvényesülését, együttműködve a belső ellenőrzési, jogi, integritási és közbeszerzési területekkel;
  • irányítja a feladatkörébe rendelt személyügyi és humánpolitikai tevékenységet;
  • vezetői döntést támogató pénzügyi, költségvetési és kockázati elemzéseket készíttet, és rendszeresen tájékoztatja a Miniszterelnökség vezetését a gazdálkodás helyzetéről;
  • ellátja a Miniszterelnökség hatályos SZMSZ-ében, gazdálkodási szabályzatában, más belső normáiban és a vonatkozó jogszabályokban meghatározott további feladatokat.

A kiválasztás eredményeként a Miniszterelnökséget vezető miniszter dönt arról, hogy mely pályázó kinevezésére tesz javaslatot a miniszterelnök részére. A kinevezésről a miniszterelnök dönt. A kiíró fenntartja a jogot a pályázati eljárás indokolás nélküli eredménytelenné nyilvánítására.

Nyitókép: HVG / Cabrera Martin

Hozzászólások