Útmutató a testbeszéd használatához
1000 állásinterjú kérdés
Az alábbi kérdéseket felvételi interjúkon tették fel fejvadászok vagy a személyzeti osztályok munkatársai a meghirdetett állásokra jelentkezőknek. A kérdésekből kiderül, hogy a jelöltek megismerése igen sokrétű, s ezért jól fel kell készülnie annak, aki eredményesen akar szerepelni az állás megszerzése szempontjából oly fontos beszélgetésen.
Állásinterjú: a hízelgőknek áll a zászló
Hiába a kompetens, szakmailag meggyőző fellépés, ha valaki nem képes szimpátiát kelteni maga iránt, kevés az esélye az állásinterjún. S hogy lehet a legjobban szimpátiát kelteni? Hát hízelgéssel – derül ki egy vizsgálatból. Igaz, hízelgéssel önmagában sem megyünk semmire, ha nincs mögötte szaktudás.
Mentális gyakorlatok az állásinterjú előtt
Izzadó tenyér, enyhén remegő térdek, el-elcsukló hang, félszeg mondatok – az álláskeresők többsége számára régi és kellemetlen ismerősök. Egy kis figyelemmel és önszuggeszcióval azonban legyőzhető az állásinterjúkat kísérő lámpaláz.
Miben menj el állásinterjúra?
Nincs, akinek ne okozna gondot, hogy milyen ruhát vegyen fel, ha állásinterjúra megy. Nem könnyű eltalálni a kiöltözés szintjét, s a stílusjegyeket, amelyekkel azt kívánnánk sugallni, hogy beleillünk abba a munkahelyi környezetbe, ahová tartanánk, ha elfogadnák a jelentkezésünket.
Mi kell a gyors állásszerzéshez?
Ha már egyszer rászánta magát az ember, hogy állást változtasson, akkor szeretné minél előbb elfoglalni az új pozícióját. Erre módja is van, feltéve, ha megtalálja a helyet, ahol azonnal alkalmazzák. A folyamatot meg lehet gyorsítani az alábbi módszerek bevetésével.
Így baltázhatod el esélyeidet az állásinterjún
Ha valaki jól szerepel egy állásinterjún, azzal még egy rosszul megírt önéletrajzot is képes lehet feledtetni. De egy elbaltázott állásinterjú minden esélyt tönkretehet.
Intim állásinterjúk és jogszerűtlen szerződések
Mikor akar gyereket? Gyakran van székrekedése? Mi a véleménye a főnök és beosztott közötti munkahelyen kívüli kapcsolatokról? Dohányzik? – állásinterjúkon gyakran megjelennek ezek, vagy hasonló kérdések. A pályázók joggal botránkoznak meg rajtuk. Sőt a meglepetések a szerződés aláírásakor is folytatódhatnak.
Észben tartandók az állásinterjún
Az állásinterjúkon megjelenő jelöltek – hacsak a képzettségük és tapasztalataik révén nem egészen különlegesek, és nagyon keresettek – az esetek többségében rosszabb pozícióból tárgyalnak, mint a munkaadó embere vagy képviselője. Az a feladat tehát, hogy e hátrány a beszélgetés során lehetőség szerint előnnyé alakuljon át.
Pofátlanság az állásszerzésben
Van, hogy sürgős. Van, hogy elfogy a türelem. Van, hogy fojtogat a reménytelenség. Van, hogy nincs mit veszíteni. Van, hogy egy cég nagyon tetszik. Van, hogy kell a kockázat. Van, hogy fontos minden esély. Nos ilyenkor jó szolgálatot tehet a pofátlanság, mint állásszerzési technika.
A gyors állásszerzés legfontosabb lépése a pontos tervezés
Ha valakit nem sürget az idő, úgy ráér meghallgatni a véletlenül beeső állásajánlatokat, megvárhatja, hogy a szétküldött önéletrajzára milyen kapások érkeznek. De mi van, ha sürgősen kell állást váltani vagy elhelyezkedni?! Mivel bárki kerülhet ilyen helyzetbe, jobb tervezni.