szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Azon felül, hogy a részvények csaknem a duplájára nőttek, a Marissa Mayer vezette cég lett az egyik legjobb vállalat a munka és a magánélet egyensúlyát tekintve – írja a jobs.aol.com.

A munkavállalói értékelések alapján összeállított listán először jutott be a cég a legjobb 25-be. A Yahoo a 16. helyet köszönheti dolgozóinak, valamint Marissa Mayernek – írja a jobs.aol.com.

Pedig amikor Marissa Mayer a cég élére került, nagyon vegyes érzelmeket keltett mindenkiben. Sokan szinte ünnepelték, amikor bejelentette a terhességét – ő volt az első várandós vezérigazgató a Fortune 500-as listájáról. Viszont amikor csupán kéthetes szülési szabadságot vett ki, a többség megszólta. Milyen példát mutat a többi nőnek? Ezt csak tetézte, amikor a Yahoo-nál megszüntette a távmunka lehetőségét. Pont egy édesanya? Amikor nála jobban kevesen tudhatják, mekkora segítség egy kisgyermekes dolgozónak, ha nem kell minden nap bemennie a munkahelyére. Amikor pedig közvetlenül az irodája mellett gyerekszobát rendeztetett be, kigúnyolták.

Végül az eredményei őt igazolták. Megduplázta a cégnél 16 hétre a szülési szabadságot, az újdonsült szülőknek pedig havi 500 dolláros támogatást biztosított, amit például a bevásárlásra vagy a mosodára lehet fordítani. Bevezette ezen felül a dolgozóknak járó ingyenes reggelit és ebédet, illetve a legalább 5 éve náluk dolgozó kollégák akár 8 hetes fizetés nélküli szabadságra is mehetnek már.

Az amerikai tendencia viszont ezzel szembemegy. A fizetett szülési szabadságot például 2005-ben a cégek 17 százaléka biztosította, ami erre az évre 9 százalékra esett vissza.

Az intézkedéseket összesítve a dolgozók valóban elégedettek Mayer vezetési kultúrájával, így a Glassdoor karrierportál szavazásán a Yahoo először került be a munka és magánélet egyensúlyának biztosításával a legjobb 25-be.

Az első öt helyre egyébként az alábbi vállalatok kerültek: a SAS Institute, a National Instruments, a Slalom Consulting és a MITRE.

Dr. MI szól, ha baj van: így értékel laborvizsgálatokat egy magyar algoritmus

Dr. MI szól, ha baj van: így értékel laborvizsgálatokat egy magyar algoritmus

Elment Szilágyi Júlia, aki Horthy Erdélyének legfájdalmasabb történeteit mesélte el

Elment Szilágyi Júlia, aki Horthy Erdélyének legfájdalmasabb történeteit mesélte el

Utoljára evezte át az óceánt Rakonczay Gábor: befutott Antiguára

Utoljára evezte át az óceánt Rakonczay Gábor: befutott Antiguára

Meg kell mutatnia, mit tud? Akkor játsszon kicsit a Marióval a mesterséges intelligencia

Meg kell mutatnia, mit tud? Akkor játsszon kicsit a Marióval a mesterséges intelligencia