Nem félünk eléggé
Az elmúlt években drámaian nőtt a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. A hazai cégek – különösen a kis- és középvállalkozások – kockázatérzékelése és felkészültsége azonban érdemben elmarad a helyzet által indokolt mértéktől.
2009. július 1-jétől a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér tíz százalékának, második évében húsz százalékát kell fizetni a Start, illetve a Start kártyával foglalkoztatott után.
Az érvényes Start Extra kártyával rendelkező személy foglalkoztatása esetén a munkaadót a következők szerint illeti meg járulékkedvezmény:
a) A munkaadót a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól mentesül.
b) A foglalkoztatás első évében a munkaadó mentesül munkaadói járulék, valamint társadalombiztosítási járulék megfizetése alól.
Ha kíváncsi a cikk folytatására, olvassa el a teljes cikket az Adózónán.
Az érvényes Start Extra kártyával rendelkező személy foglalkoztatása esetén a munkaadót a következők szerint illeti meg járulékkedvezmény:
a) A munkaadót a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól mentesül.
b) A foglalkoztatás első évében a munkaadó mentesül munkaadói járulék, valamint társadalombiztosítási járulék megfizetése alól.
Ha kíváncsi a cikk folytatására, olvassa el a teljes cikket az Adózónán.
