Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A szociális és munkaügyi miniszter a következő munkaszüneti napokat rendelte el 2010-re:
2010. január 1. - péntek
2010. március 15. - hétfő
2010. április 5. - Húsvét hétfő
2010. május 1. - szombat
2010. május 24. - Pünkösd hétfő
2010. augusztus 20. - péntek
2010. október 23. - szombat
2010. november 1. - hétfő
2010. december 24. - péntek
2010. december 25-26. - szombat, vasárnap
A rendelet hatálya néhány kivétellel (megszakítás nélkül üzemelő cégek) minden munkáltatóra és az általuk foglalkoztatottakra kiterjed. A rendelet szerint 2010. december 24-e, péntek pihenőnap, amit december 11-én, szombaton kell majd ledolgozni. Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje ettől eltérően is meghatározható.
Ha egy munkaszüneti nap hétvégére esik, az elvész a dolgozók számára. Más országokban ezeket a szünnapokat megkapják hét közben a munkavállalók. Nálunk is történtek erre irányuló kezdeményezések: négy éve az MDF nyújtott be az Országgyűlésnek egy olyan javaslatot, amelynek alapján a hétvégére eső munkaszüneti napot kiadták volna a dolgozóknak előtte vagy utána. A törvénymódosítást végül nem szavazta meg a Parlament.
A hazai munkaszüneti napokról egyébként az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) dönt, a 2010-esekről azonban még nem született meg a határozat, csak a minisztérium tervezete készült el. Ebből viszont az derül ki, hogy a jövőben valószínűleg megszűnnek a négynapos hétvégék, illetve az előre vagy utólag ledolgozott pihenőnapok, mivel a munkaügyi minisztérium indoklása szerint a munkanap-átrendezések az euró bevezetését akadályoznák.
