Megteheti-e egy kft. vezetője, hogy megigényli a melegétel utalványt és a dolgozóknak nem adja oda? Mi az évek alatt egyetlen egyszer kaptunk melegétel utalványt. Úgy tudom, hogy egy alkalomra nem is lehet igényelni, csak egy hónapra, vagy tévedek?
A béren kívüli juttatások, így a melegétel utalványok adható juttatások, és nem kötelezőek. A munkáltató döntése, hogy a juttatást milyen időközönként, és milyen mértékben adja dolgozóinak. A melegétel utalvány juttatásának feltétele az érvényes munkavállalói-munkáltatói jogviszony. Amennyiben ez a jogviszony fennáll, akkor az utalvány havonta 18 000 forint értékben juttatható, akár visszamenőleg is.
Egy kolléganőnk lábtörése kapcsán merült fel a kérdés: betegszabadság/betegállomány idején kaphat-e a dolgozó melegétkezési utalványt, és ha igen, milyen feltételekkel?
A válaszért kattintson ide!
