Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Tartósan beteg gyermekkel gyesen vagyok, áprilisban lesz 3 éves. Mellette piacozó egyéni vállalkozó vagyok, hétvégente – ha tudok – 1-2 napot dolgozom. Télen nem éri meg, nem is dolgozom. Kérdezném, hogy azokra a napokra, mikor nincs bevételem, kell-e járulékot fizetnem?
Az egyéni vállalkozó nem köteles társadalombiztosítási járulékot, nyugdíjjárulékot (tagdíjat) valamint egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulékot fizetni arra az időtartamra, amely alatt gyermekgondozási segélyben részesül, kivéve, ha a gyermekgondozási segély folyósításának tartama alatt vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja.
Az egyéni vállalkozó esetében nem értelmezhető a munkaidő, ezért abban az esetben, amikor hétvégeken a vállalkozásában személyesen közreműködik, abban az esetben mint főfoglalkozású egyéni vállalkozónak meg kell fizetnie a járulékokat, minden egyes napra, tehát arra a napra is, amikor az egyes munkavégzések közötti időben nem tevékenykedik.
A főfoglalkozású egyéni vállalkozó a 27 százalék társadalombiztosítási járulékot, 10 százalék nyugdíjjárulékot, valamint a 7,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot a vállalkozói kivét, de legalább a minimálbér után köteles megfizetni.
