Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A közszférában folyó bérvita kapcsán a Verdi szakszervezeti szövetség kiterjeszti a sztrájkot a frankfurti repülőtérre is, és kedden délelőtt meg akarja bénítani a légikikötő forgalmát.
A Verdi hétfőn felszólította a repülőteret üzemeltető Fraport dolgozóit, hogy a délelőtti műszakban ne vegyék fel a munkát, és reggel 5.30 és délután 14.30 ne szolgálják ki az induló gépeket. Ez mintegy 100 járatot érint. Várhatóan korlátozni kell az érkező járatok számát is, mert a veszteglő gépek miatt nem marad elég parkolóhely.
A Fraporttal kötött megállapodás értelmében az érkező gépek utasainak kiszállását biztosítják, de csomagjaikat nem rakják ki. Néhány esetben tesznek csak kivételt, például ha élőállatról van szó. A Lufthansa és az Air Berlin szükségmenetrendet léptetett életbe, a Fraport pedig felkérte az utasokat, hogy az interneten informálódjanak járatukról.
A Fraport 22 ezer alkalmazottja közül mintegy 11 ezer esik a közszolgálati bérmegállapodás hatálya alá, így biztonsági ellenőrök, csomag- és árukezelők és a földi kiszolgáló személyzet egy része.
Németország legnagyobb és Európa harmadik legnagyobb forgalmú repülőterén legutóbb februárban volt munkabeszüntetés, akkor 1.700 járat esett ki a földi irányítószemélyzet sztrájkja miatt.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Két hete mlg 50 napos határidőt szabott Moszkvának a tűzszünet elérésére.
Hivatalosan közös megegyezéssel távozik Sárváry István, aki 2016-ban állt a cég élére.