Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Leminősítette a Nokiát a Standard & Poor’s, így a nemrég még világelső mobiltelefon-gyártó a bóvli kategóriába került a hitelminősítőnél.
A bóvli kategóriába rontotta pénteken a Nokia hosszú távú adósbesorolását a Standard & Poor’s (S&P). A finn mobilgyártót így a három nagy hitelminősítőből már kettő tartja nyilván a befektetésre nem ajánlott kategóriában: így döntött a Fitch Ratings is – írja a Világgazdaság.
Az S&P indoklása szerint a Nokia kilátásai tovább romlottak a közelmúltban, s bár a cég elemzői továbbra is úgy számolnak, hogy a Lumia okostelefonok iránti kereslet dinamikusan nőhet a jövőben, ez azonban feltehetőleg nem lesz képes ellensúlyozni a Symbian-készülékek esetében várható hanyatlást.
Közben kijöttek az első olyan hivatalos adatok is, amelyek bizonyítják, a Nokia az első negyedévben elvesztette globális vezető pozícióját.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
Ritka helyzet állt elő az Új gazdasági akciótervvel: a kormány 21 konkrét, számonkérhető ígéretet tett, amelyektől azt várta, hogy idén majd pörgetik a gazdaságot. Most, hogy már látszik, a gazdaság szinte biztosan nem száguld, végignéztük, melyik ígéretből mi valósult meg.
Váczi Eszter elmonta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.
A Blikk úgy tudja, hogy az MTVA jogi osztálya megvizsgálta az esetet, de nem indított belső eljárást, így tehát Knézy megtarthatja az állását.