Nem félünk eléggé
Drámaian nő a kibertámadások gyakorisága és súlyossága. Lépni kell! Nem csak a józan üzleti megfontolás, hanem a jogszabályoknak való megfelelés érdekében is.
Az idei bérkompenzáció, s szocho-kedvezmény lehetősége sok cégvezetőt foglalkoztat. Gyakran felmerül ugyanakkor a kérdés, hogy ha egy cégben például eddig nem dolgozott senki, csak a tag, azonban 2013-ban felvesznek egy részmunkaidős alkalmazottat, akkor mi a teendő. A belépő munkavállaló után igénybe lehet-e venni a bérkompenzációhoz kapcsolódó kedvezményt annak ellenére, hogy eddig nem volt olyan dolgozó, akinél elvárt béremelést hajtottak volna végre? – hangzik a kínzó kérdés.
Az Adózóna okleveles adószakértője, Angyal József a kérdés kapcsán kiemeli: az új alkalmazott után 2012-ben is járt az elvárt béremelés adókedvezménye, 2013-ban pedig már mindenki igénybe veheti a szocho-kedvezményt, bár 2012-höz képest csökkenő mértékben. Vagyis a kedvezmény azoknak is jár, akik nem teljesítették 2012-ben az elvárt béremelést.
A témához kapcsolódó további kérdés-válaszokat itt talál.
