Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Győr-Moson-Sopron megyében az ellenőrzött szolgáltatók mindegyike betartja a rezsicsökkentésről szóló jogszabály előírásait.
Bedecs Valéria elmondta, a négy nagy megyei szolgáltató – a Győr-Szol Zrt., a Sopron Holding Zrt., a mosonmagyaróvári Városüzemeltetési és Fenntartó Kft., valamint a Csornahő Kft. – működését tekintették át, és megállapították, hogy mindegyik a jogszabályok maradéktalan betartására törekszik.
Hozzátette: jogsértést egyik cégnél sem tártak fel, a nem egyértelmű pontokon pedig a társaságok konstruktív együttműködését tapasztalták. Szólt arról is, noha számos esetben fordulnak hozzájuk közszolgáltatásokkal kapcsolatban, ezen esetek között minimális a rezsicsökkentés végrehajtásával kapcsolatos panaszok aránya.
Széles Sándor kormánymegbízott az eseményen azt hangsúlyozta: olyan apparátust építenek, amely kész a konzultációra minden érintettel. Hozzátéve, egyre több ilyen kérdésre számítanak, ahogy a rezsicsökkentés hatása terjed.
Komornoki László, a Sopron Holding Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatója megemlítette, társaságuk – apparátusának csökkentése mellett – 2007-ben és 2009-ben már hajtott végre díjcsökkentést. Hangot adott azon véleményének: azokban az államokban vált és válik népszerűvé a távhőszolgáltatás, ahol áttekinthető és olcsó rendszer működik.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Váczi Eszter elmondta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.