Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Az Európai Parlament (EP) igazságügyi, valamint nőjogi bizottsága hétfőn úgy foglalt állást, hogy kötelezővé kellene tenni a tőzsdei jegyzésű nagyvállalatok felügyelő bizottságában a nők legalább 40 százalékos arányát.
A parlamenti szakbizottságok ezzel az Európai Bizottság - az EU legfőbb javaslattevő-végrehajtó intézménye - tavaly novemberi indítványához csatlakozott.
A szakbizottságokban meggyőző többséggel - összesítve 41 igenlő és 9 ellenszavazattal, egy tartózkodás mellett - fogadták el az előterjesztést. Nem kapott többséget az a konzervatív módosító indítvány, amely a családi tulajdonban levő nagyvállalatokat kivonta volna a szabályozás hatálya alól. Evelyn Regner osztrák szociáldemokrata EP-képviselő szerint az indítvány elfogadása esetén olyan hatalmas cégek bújhattak volna ki a kötelezettség alól, mint például a BMW, illetve a Lego.
Az úgynevezett női kvóta kérdésében a tagállamok kormányait megjelenítő Tanácsnak és az Európai Parlamentnek együttdöntési joga van, vagyis a két EU-intézménynek egyetértésre kell jutnia egymással ahhoz, hogy érvényes uniós szabályozás szülessen. Egyes EU-országokban - köztük a legfajsúlyosabb tagállamban, Németországban - azonban egyelőre ellenállásba ütközik a kötelező női kvóta elfogadtatása.
Az Európai Bizottság adatai szerint az uniós országok nagyvállalatainak felügyelő bizottságaiban idén áprilisban átlagosan 16,6 százalék volt a nők aránya, ami szerény növekedést jelent az egy évvel korábbi 15,8 százalékhoz képest.
