Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A kínai állásportálokat az elmúlt napokban szinte elárasztották a tajvani cég hirdetései. A többi között az Apple-nek, a Sony-nak és a Nokiának beszállító vállalat az észak-kínai Sanhszi tartománybeli gyártóegységébe keres az ott dolgozó több mint 50 ezer munkás mellé újabb 20 ezret, hogy a kibővített üzeme teljes létszámmal működjön.
A vállalat az elmúlt évben 3,2 milliárd jüant (125 milliárd forint) invesztált a bővítésbe, hogy az okostelefonok iránti, folyamatosan növekvő hazai és globális keresletet ki tudja elégíteni. A gyárból tavaly 6 millió mobiltelefon került ki, összesen 1,2 milliárd dollár értékben, az idei érték a 9 millió egységet is elérheti. Az interneten túl a vállalat a szabad munkaerőben gazdagabb belső-kínai tartományokban hirdet, forgalmas csomópontok, vasútállomások környékén.
A cég 1,2 millió dolgozót foglalkoztat a kelet-ázsiai országban, fő gyárai a sanhszi Tajjüan mellett a dél-kínai Sencsenben és a közép-kínai Csengcsouban vannak. Az amerikai Apple telefonsorozatának a legújabb, iPhone 6-os modelljét várhatóan a jövő héten dobja piacra. A kínai sajtó szerint emiatt akár 100 ezer új munkásra is szüksége lehet a Foxconnak. Az iPhone-ok hatalmas népszerűségnek örvendenek az országban, de a cég a globális piacra is szállít.
A Foxconn megítélése az elmúlt években többször is a kínai és a nemzetközi sajtó címlapjára került, embertelen munkakörülményei, munkajogi szabálysértései, kiskorúak foglalkoztatása és túlóráztatás miatt. A cég több munkatársa öngyilkos lett, januárban korrupció miatt vették őrizetbe menedzsmentjének több tagját.
