Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Lecsap a horvát adóhatóság a nem regisztrált külföldi személyszállítókra, idéntől ellenőrzik az adóbevallásra kötelezett külhoni személyszállítókat.
A Horvát Köztársaság általános forgalmi adóról szóló törvénye értelmében 2014 júniusától a külhonos autóbuszos személyszállító vállalkozások is adóregisztrációra és adóbevallásra kötelezettek a Horvátország területén nyújtott személyszállítási szolgáltatások tekintetében – írja a Turizmus Online. A horvát adóhatóság 2015-től ellenőrzi és szankcionálja a kötelezettség teljesítését, illetve annak elmulasztását.
A horvát adóhatóság tájékoztatása szerint a személyszállítási szolgáltatások nyújtásának helyszíne az utazás helyszíne, a megtett távolságra vonatkozóan. Azok a külföldi adófizetők, akik rendszeresen vagy ideiglenes jelleggel külföldi vagy belföldi utasok számára közúti személyszállítási szolgáltatást nyújtanak autóbusszal, minibusszal, mikrobusszal vagy taxival, kötelesek az említett személyszállítási szolgáltatások nyújtása előtt áfa-nyilvántartás céljából regisztrálni a Horvát Köztársaságban.
További részleteket itt lehet olvasni.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
A panel egy zebrára esett. Sérülés nem történt.