Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
A vállalat célja, hogy arra ösztönözze dolgozóit, hogy kialudják magukat, hogy így pihenten érkezzenek az irodába és hatékonyabban végezzék a munkájukat. Az Atena elnök-vezérigazgatója, Mark Bertolini szerint nagy lehetőségeket rejlik abban, ha sikerül rávenni a dolgozókat arra, hogy többet aludjanak – mondta el a CNBC-nek adott interjújában. „Az alvás nagyon fontos, egy pihent ember jobban tud koncentrálni, és jobb döntéseket képes hozni, ami javít a hatékonyságon, így végső soron a társaság hasznára válik, és több profitot eredményez" – írja a lapra hivatkozva a Portfolio.
Betolini ezért tavaly el is indított egy kompenzációs programot a cégénél, melynek lényege, hogy aki bizonyítani tudja, hogy legalább 20 napon keresztül folyamatosan legalább 7 órát alszik éjszakánként, az éjszakánként 25 dollárt kap egy éves 500 dolláros plafonnal. Az alvásidőt egy okoseszközzel tudják bizonyítani a dolgozók.
Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, hírlevelünkre feliratkozva megteheti!
