Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Randstad Holding, a világ egyik vezető humánerőforrás szolgáltatója és a Monster Worldwide Inc., a világ egyik vezető karrierportálja megállapodást kötött arról, hogy a Randstad felvásárolja a Monstert - jelentették be a cégek kedden. Mindkét vállalat tevékenykedik Magyarországon is.
A Randstad a vétellel a világ legátfogóbb HR-szolgáltatási portfólióját akarja kiépíteni. A Randstad részvényenként 3,40 amerikai dollárt (a vállalat értéke körülbelül 429 millió dollár) fizet a Monsterért, amely továbbra is különálló és független egységként működik saját neve alatt.
Jacques van den Broek, a Randstad elnök-vezérigazgatója szerint a Monster iparágában vezető technológiai hátterével, könnyen használható digitális, közösségi és mobil megoldásaival természetes kiegészítője a Randstadnak, a tranzakció szervesen illeszkedik a cég növekedési stratégiájába.
Tim Yates, a Monster elnök-vezérigazgatója a közölte, a Randstadhoz való csatlakozás különleges alkalmat jelent arra, hogy erősítsék fő profiljukat, továbbá a tranzakció azonnali értéket hoz részvényeseiknek. Kitért arra is, hogy folytatják a legjobb toborzási online médium, technológia és platform építését.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Bemutatjuk Lastovót, ahol nem csak a föld felett, hanem alatta is lehet túrázni.
Lapunk korábbi moszkvai tudósítóját Kacskovics Mihály Béla kérdezte.
Az építési és közlekedési miniszter szerint abban mindenki egyetért, hogy változásra van szükség.