Lehet-e egy vállalkozás kötelező bankszámlája Wise vagy Revolut számla?
Egyelőre nem, de ez nem jelenti azt, hogy adott esetben nem éri meg a cégnek ilyen számlával rendelkeznie.
Megy az iszapbirkózás a cafeteria körül: most éppen úgy tűnik, hogy mégsem lesz jövőre adómentes juttatás a munkáltató által finanszírozott egészségügyi szűrés.
Már a 2015-ös nyári adócsomagban javasolta volna egy fideszes képviselői módosító indítvány a munkáltató által nyújtott, az egészségügyről szóló törvényben meghatározott szűrővizsgálat, továbbá fizikoterápiás és mentál-egészségügyi ellátás adómentességének kimondását, a törvényhozók azonban ezt nem fogadták el. Bár a tavaly őszi adócsomagról kiszivárgott előzetes hírek szerint a javaslat újra előkerült, de akkor a kormány mégsem vitte a parlament elé – írja az Adózóna. Majd az idei nyári módosítások között az indítvány új változatban ismét megjelent, és 2017. január 1-jei hatálybalépéssel az Országgyűlés jóvá is hagyta a személyi jövedelemadóról szóló törvény ilyen értelmű módosítását.
Eszerint adómentes lett volna a munkáltató által – valamennyi munkavállaló (ideértve a munka törvénykönyvéről szóló törvény előírásai szerint a munkáltatóhoz kirendelt munkavállalót is) részére azonos feltételekkel, vagy valamennyi munkavállaló által megismerhető belső szabályzat alapján – biztosított, az egészségügyért felelős miniszter által meghatározott egészségügyi ellátás, ide nem értve az utalvány formájában biztosított juttatást.
Ez jó hírnek bizonyult a béren kívüli és az egyes meghatározott juttatások adózási feltételrendszerének szigorítása közepette. A munkáltatók, türelmesen várva az egészségügyért felelős miniszter rendeletére, már fontolgatták az új adómentes juttatás beillesztését a jövő évi cafeteriacsomagba. Ám csalódniuk kell, mert a parlament előtt lévő, az adótörvények módosításáról szóló törvényjavaslat szerint – ha elfogadják – az szja tv. megfelelő pontja mégsem lép hatályba.
Na, vajon hogyan állítják össze a 2017-es cafeteriacsomagot a cégek?
Jövő január 1-től jelentősen változik a nem pénzben nyújtható juttatások adózása, emiatt a korábbi években már megszokott cafeteriaelemek kikerülhetnek a választható juttatások köréből, az adómentesen nyújtható juttatások pedig új elemekkel bővülnek. Az év végéhez közeledve a vállalatokat kihívás elé állíthatja egy olyan juttatási rendszer kialakítása, amely a munkavállalók igényeit maximálisan, de minimális adminisztráció mellett szolgálja ki.
Egyelőre nem, de ez nem jelenti azt, hogy adott esetben nem éri meg a cégnek ilyen számlával rendelkeznie.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Csak átmenetileg lélegezhetnek fel a kukoricával és napraforgóval foglalkozó termelők, a napokban érkező esők csak 1-2 heti túlélést biztosítanak az őszi betakarítású növényeknek.
A miniszterelnök szerint nemcsak a kormánypárt támogatói kerültek be a nemrég létrehozott Harcosok Klubja Facebook-csoportba.
A tárcavezető saját imázsa építésére használja a politikai tartalmú „családi” videókat.
21 százalékos a bizonytalanok aránya.