Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Tovább csökkent a munkanélküliség: a KSH ma közzétett adatai szerint a munkanélküliek létszáma az egy évvel korábbihoz képest 38 ezer fővel, 196 ezerre, a munkanélküliségi ráta 0,9 százalékponttal, 4,3 százalékra csökkent április és június között.
Nagy problémát jelent továbbra is, hogy aki elveszti az állását, annak majdnem másfél évébe telik újat találni. A munkanélküliség átlagos időtartama 17 hónap, ráadásul a munkanélküliek 44,1 százaléka legalább egy éve nem talált már munkahelyet.
A foglalkoztatottak létszáma az egy évvel korábbinál 1,8 százalékkal magasabb, 4,42 millió fő volt. Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 107 ezer fővel nőtt, a közfoglalkoztatottak száma pedig 26 ezerrel csökkent. A friss adatok szerint 206 ezer közmunkás dolgozik.
Virovácz Péter, az ING elemzője azt tette hozzá az adatokhoz: az aktívan dolgozók száma még tovább nőhet, ha a nyugdíjas-szövetkezetek egyre több embert visznek vissza a munkába. Ugyanakkor egyre nehézkesebbé válik majd a megfelelő munkavállalók megtalálása. Az ipari vállalatok közel 75 százaléka panaszkodik már munkaerőhiányra. Ennek oka abban keresendő az elemző szerint, hogy a munkanélküliség többnyire strukturális természetű, azaz olyanok maradnak munka nélkül, akik feltehetőleg csak nagy erőfeszítéssel lennének foglalkoztathatók, olyan alacsony a képzettségük, vagy annyira rossz helyen élnek.
