Nyersanyagpiaci kilátások 2025 második felére
Mi várható a piacokon a globális gazdasági bizonytalanság, a kereskedelmi háborúk és a geopolitikai konfliktusok időszakában?
A vállalatnak és a dolgozónak is több fontos szabályra kell odafigyelnie, ha betegség miatt alkalmatlanná válik egy munkavállaló a pozíciója betöltésére.
Most kezdődnek azok a hónapok, amikor a legtöbb cégnek számolnia kell azzal, hogy sok dolgozójuk hosszabb-rövidebb időre kiesik a munkából betegség miatt. Előfordulhat azonban olyan helyzet is, amikor a munkavállaló teljesen alkalmatlanná válik a munkaköre betöltésére. Az Adózóna gyűjtötte össze, mi a teendő ilyenkor.
A munka törvénykönyve szerint a felmondást kötelező megindokolni, az egészségügyi alkalmatlanság megállapítása (amelyet nem szabad összekeverni a keresőképtelenséggel) viszont már orvosszakmai kérdés, amelyről csak a foglalkoztatás-egészségügyi ellátó nyilatkozhat. Ezt időszakos, vagy soron kívüli alkalmassági vizsgálaton tehetik meg.
Fontos viszont arra odafigyelni, hogy aki betegség miatt keresőképtelen, azzal a felmondás ugyan közölhető, de a felmondási idő még nem kezdődhet el. A további szabályokról az Adózóna cikkében olvashatnak bővebben.
Mi várható a piacokon a globális gazdasági bizonytalanság, a kereskedelmi háborúk és a geopolitikai konfliktusok időszakában?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
A bvk hosszú távú döntés, az adózási kérdéseket ezt figyelembe véve célszerű kezelni.
Nyolcan megsérültek a ráfutásos balesetben.
Ha kétségei merülnének fel, akkor nézze meg a 2025-ös év első negyedéves számait.
Kijev rákényszerülhet arra, hogy igazságtalan tűzszünetet kössön.