Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Auld Lang Syne – régi skót dal hangzik el a munkahelyen, amikor lejár a munkaidő. Egy hang figyelmeztet: nem akkor és nem annyit dolgozol, amennyit akarsz! A hang egyre erősödik, hogy mindenki érezze: itt az idő a távozásra. Japánban a régi skót dalt, amely a búcsúról szól, gyakran használják üzletekben a záróra jelzésére. Mindebben nem lenne semmiféle újdonság, ha nem egy drón repülne körbe a munkahelyen, hogy távozásra szólítsa fel a túlbuzgó munkatársakat. Tokióban a Taisei cég főnöke sajtóértekezleten mutatta be a drónt, amely reményei szerint forradalmi változásokat hoz a munkahelyen – írja a Le Figaro.
Japánban a munka becsület dolga, és ezért a munkatársak valósággal versengenek, ki dolgozik többet. Az eredmény gyakran a karoshi, amikor az orvos azzal zárja jelentését, hogy a beteg belehalt a munkába. Az elmúlt évben hivatalosan 191 esetet jegyeztek fel a távol-keleti szigetországban. De valószínűleg ennél sokkal többen vannak, akik hősi halált halnak a munka frontján Japánban.
A problémával tisztában van a kormányzat is. Rendeletekkel buzdítja a vállalatokat, hogy tegyenek meg mindent a karoshi elkerülésére. Az NHK televízió meg is kezdte a kampányt. Aztán kiderült: egy 31 éves munkatársuk is a karoshi áldozata lett. Ő volt a közszolgálati média fővárosi tudósítója. Egyetlen hónapban 159 túlórát teljesített. Sohasem vett ki szabadságot.
A parlament ezért törvényt hozott arról, hogy minden japán köteles kivenni egy évben legalább öt nap szabadságot. Sokan ugyanis beérik a hivatalos ünnepnapokkal. Ebből 15 van Japánban. Különben pedig éjjel-nappal megállás nélkül dolgoznak, amíg a karoshi meg nem állítja őket. Ezért figyelmezteti áprilistól egy cég dolgozóit Japánban a munkahelyen repkedő drón, hogy Auld Lang Syne, vagyis viszlát.
