Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az egyik legforgalmasabb helyen lévő McDonald's-ot zárták be Budapesten.
Az Index egyik olvasója lefotózta, amikor leszerelték a McDonald’s sárga logós tábláit a Sütő utcai étterem homlokzatáról.
Rákérdezték a gyorsétterem-hálózatnál, mi történt a Deák téri metróállomástól pár lépésre található üzlettel. A cég válasza szerint tényleg bezárták az éttermet, mert a helyiséget kinőtték és nem volt lehetőség a bővítésére.
A Sütő utcai munkatársak a McDonald’s más éttermeiben dolgozhatnak tovább.
A közelben az Astoriánál és a Régiposta utcánál van még McDonald’s.
A Napi.hu azt írja: az étterem pénteken már nem fogadott vendégeket. A gazdasági portál közzétette a magyarországi McDonald’s közleményét az ügyben, amely szerint a Deák Ferenc téri egységüket 1993-ban nyitották meg, és 24 évig a belvárosi közönség egyik legkedveltebb találkozó helye volt. A cég egyébként hálózatfejlesztést emleget, és a két közeli éttermét ajánlja a vendégeknek.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
Egy hollywoodi film forgatókönyvének lapjaira kívánkoznak az izraeli nukleáris fegyver megszerzésének részletei.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Apáti Bence mozgalmának éppen volt érkezése ezt legyártani.
A férje brazil, meg ott elismerik a melegházasságot.