Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A magyar orvosok 42 százaléka tervezi, hogy külföldön vállal munkát – írta meg a Világgazdaság a KSH egy friss felmérése alapján. Igaz, a lap szerint ezt úgy kell értelmezni, hogy „tévhit, hogy majdnem minden magyar orvos külföldön akar dolgozni”. De az így is kimondottan magas szám, hogy 14 százalék nem csak külföldi munkát, hanem teljes kitelepedést is tervez, további 7 százalék öt évnél is hosszabb időt dolgozna más országban. 11 százalék 2-5 év közti időt töltene külföldi munkával, 10 százalék pedig legfeljebb két évet. További 6 százalék dolgozott már külföldön, de hazajött.
A legfontosabb motiváló erő a jobb munkakörülmény, valamint a magasabb fizetés, egy 7-es skálán ezeknek a jelentősége 6,3, illetve 6,2 pontot ért el.
Az orvosokat megkérdezték a hálapénzről is. 39 százalékuk azt mondta, hogy soha nem fogad el ilyet, további 39 százalék pedig tiltakozik a hálapénz ellen, „ám néha rajtuk marad”. Az orvosok tizede azt válaszolta, hogy „nem szereti a hálapénzt, de el kell fogadnia”.
