Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az ottani szakszervezet közlése szerint a hatvani Robert Bosch az összes főbb pontban engedett, így a fizikai dolgozóknak egységesen nyújtott, jelentős béremelés is teljesült.
Hétfőn az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (ÉTMOSZ) tagságának 75 százalékának szavazatával megszületett az egyéves bérmegállapodás a hatvani Robert Bosch gyár dolgozói és a vállalat vezetői között – írja a Mérce.
Janik Tamás ÉTMOSZ-elnök a portálnak elmondta, egyéves bérmegállapodást kötöttek, amely során a szakszervezetek minden főbb követelése – így a fizikai dolgozóknak nyújtott 14,5 százalékos béremelés is – teljesült. Hozzátette, hogy a tárgyalások végeztével a vállalat igazgatója úgy kommentálta az egyezséget:
Ez drága megállapodás volt.
A cél most az a hatvani gyár dolgozóik számára, hogy 12 hónapos, kollektív bérmegállapodást köthessenek, amely jelentős bér- és juttatásemeléssel is járna.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Politikusokat, és résztvevőket kérdeztük Tusványoson arról, hogy el tudják-e képzelni, hogy a Fidesz 2026-ban ellenzékbe kerül.