Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Folytatódnak az egyeztetések a METRO és a szakszervezetek között. A METRO Kereskedelmi Kft. szerkesztőségünknek küldött közleményéből kiderül, hogy a cég 2018 elején kidolgozta és elindította Vállalati Bérfejlesztési Programját. Ennek lényege, hogy 3 év alatt 55 százalékkal emelik a kezdők fizetését.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete február végén újabb követeléssel állt elő, amelyet a vállalatvezetés már nem tudott teljes egészében teljesíteni.
Emlékeztetnek, a vállalatvezetés a program első három lépését ígérete szerint már megvalósította:
- tavaly októbertől 902 munkatársuk, a munkavállalók 40 százaléka kapott béremelést,
- januárban a munkavállalók többségénél két számjegyű lett ez az emelés,
- a legalacsonyabb áruházi munkabér – a jogszabályban előírt mértéket 19,5 százalékkal meghaladóan – 233 ezer 333 forintra nőtt,
- ezen felül kifizetik a különböző pótlékokat és a teljesítményfüggő juttatásokat is.
A változások így 3 év alatt 55 százalékos alapbér-emelkedést jelentenek – írják.
Karsai Zoltán, a KASZ elnöke március közepén közölte, hogy nem tudják elfogadni a vállalat béremelési politikáját.
