Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Összesen 4100 fős leépítésre készül az Opel – írta meg a Handelsblatt és a Bloomberg. Az autógyár azonban azt állítja: nem pontosak az információk.
A pontosító közleményükben azt írták, hogy valóban van szó létszámcsökkentésről, de közös megegyezéssel legfeljebb 2100 dolgozótól válhatnak el. Ez nem mond feltétlenül ellent a német lapok információjának, hiszen ott arról volt szó, hogy a 4100 fős létszámcsökkentés egy részét közös megegyezéssel oldják meg, a maradékot pedig korai nyugdíjazással.
Azt is hozzátették, hogy a maradó dolgozók tovább lesznek védettek: két évvel, 2025-ig meghosszabbították az Opel kötelezettségvállalását, hogy Németországban nem lesz kikényszerített elbocsátás.
Ami a cég szentgotthárdi gyárát illeti, arról annyit írtak, hogy
a válasz a múlt hét óta tudott: megkezdődött az 1.2-es benzines turbómotorok gyártása évi 350 ezres kapacitással, amihez három műszakos munkarend társul a gyárban.
