Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Francia érdekeltsége, az Alcatel-Lucent International dolgozóinak a harmadát, összesen 1233 alkalmazottat készül elbocsátani a finn Nokia.
A bejelentés erősen negatív visszhangot váltott ki francia politikai körökben, mivel a Nokia a munkahelyek megtartásának az ígéretével vette birtokába öt évvel ezelőtt a francia céget. A Nokia a franciaországi munkahelyek két évig megőrzését vállalta az akvizíciókor és egyúttal ígéretet tett az 5G technológiai kutatási-fejlesztési tevékenysége kibővítésére is az országban.
A Nokia a költséghatékonyság javításával indokolta az elbocsátási tervet. Áprilisi bejelentése szerint a 2018-as eredményhez képest 500 millió eurós költségcsökkentési tervet állított össze az idei évre, amiből 350 millió euró jut majd a működési és 150 millió euró az értékesítési költségekre.
A Nokia 5138 alkalmazottat foglalkoztat Franciaországban, ebből 3640-et az Alcatel-Lucent vállalatnál. Az 1233 fős létszámcsökkentés elsősorban az 5G kutatás-fejlesztéssel foglalkozó szakembereket érinti. A Nokia az Ericsson és Huawei cégekkel áll versenyben a mobil hálózati fejlesztési projektekért.
