Változások az adózás rendjében – mire kell figyelniük a cégvezetőknek?
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Megállapodott az idei béremelésről az Auchan Retail Magyarország és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), az áruházlánc idén 3,2 milliárd forintot fordít béremelésre – közölte az Auchan kedden.
A bérek és a juttatások mértéke január 1-jétől és július 1-jétől változik, a közlemény szerint nagyobb mértékben, mint az előző években.
A legtöbb munkatársat foglalkoztató régiókban a szakképzettséget nem igénylő áruházi pozíciókban, teljesítménytől függően a kezdő jövedelem januártól bruttó 320 ezer forinttól 421 ezer forintig terjed. Ugyanez az összeg júliustól 342 ezer és 445 ezer forint között lehet, ha a vállalat eléri a kitűzött gazdasági eredményeket. A szakképzettséget igénylő állásokban többet fizetnek, a pékek jövedelme például az év második felétől bruttó 485 000 forint lehet.
A béren kívüli juttatásokat továbbra is biztosítják, a munkavállalók részvényesi programja pedig bővül, a nyereségétől függően részvények formájában részesülhetnek juttatásban.
Dominique Ducoux, a magyarországi Auchan vezérigazgatója hangsúlyozta, hogy a munkavállalók erőn felül teljesítettek a járvány alatt. Hozzátette, hogy az eredményesség rajtuk múlik, ezért biztonságot, versenyképes jövedelmet és szakmai fejlődési lehetőséget ígért.
A tárgyalásokkal a szakszervezet is elégedett a közlemény szerint. Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke szerint a bér- és munkaerőpiaci helyzet miatt az egyeztetés nagy kihívás volt, de a tárgyalást konstruktívnak értékelte.
A francia Auchan 19 hiper- és 5 szupermarketet működtet Magyarországon.
A vg.hu arról írt hétfőn, hogy egymás után születnek a megállapodások a munkáltatók és a szakszervezetek között a kiskereskedelemben. A lap szerint a SPAR és az Aldi után az OBI-nál és a Metrónál is eredményesen zárultak a bértárgyalások az üzletvezetés és az érdekvédelmi szervek között. A kereskedelmi láncok többségénél minimum 10 százalékkal nő a pénztárosok és az árufeltöltők keresete.
Tíz százalékos béremelést hozhat a munkaerőhiány a kiskereskedelemben
A kiskereskedelmi láncok annak ellenére kényszerülnek béremelésre, hogy nőtt a szektort sújtó különadó mértéke.
