Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
A rossz gazdasági helyzet miatt részesülnek bérkompenzációban a vállalat magyarországi csoportjának dolgozói.
A Bosch csoport a munkabéreket érintő infláció hatásainak kompenzálására az alapbéren felüli kiegészítő juttatásként speciális, inflációs pótlékot fizet a 2022-es évre – írta meg a Portfolio.
Az inflációs pótlék mértéke az idei második félévre vonatkoztatva az alapbér 10 százaléka.
A cég úgy tájékoztatott, hogy az elmúlt hónapokban kialakult gazdasági helyzet, és a vártnál magasabb infláció miatt döntöttek úgy, hogy a munkavállalók bérkompenzációban részesülnek.
A Bosch azt közölte, hogy az inflációs pótlékot a munkavállalók két részletben kapják meg, egy összegben visszamenőleg 2022. január 1-től július 31-ig, ezt követően pedig 2022. december 31-ig folyamatosan a havi munkabérkifizetéssel.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.
Van lelkifurdalásom, lehettem volna vagányabb vagy harciasabb, de évekig tudomásul vettük, hogy az MNB alapítványait és ingatlanfejlesztéseit nem ellenőrizhetjük – ismeri el Nyikos László felügyelőbizottsági tag.
Sikerült megállapodniuk a találkozó helyszínéről is.