Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
A Bosch csoport a munkabéreket érintő infláció hatásainak kompenzálására az alapbéren felüli kiegészítő juttatásként speciális, inflációs pótlékot fizet a 2022-es évre – írta meg a Portfolio.
Az inflációs pótlék mértéke az idei második félévre vonatkoztatva az alapbér 10 százaléka.
A cég úgy tájékoztatott, hogy az elmúlt hónapokban kialakult gazdasági helyzet, és a vártnál magasabb infláció miatt döntöttek úgy, hogy a munkavállalók bérkompenzációban részesülnek.
A Bosch azt közölte, hogy az inflációs pótlékot a munkavállalók két részletben kapják meg, egy összegben visszamenőleg 2022. január 1-től július 31-ig, ezt követően pedig 2022. december 31-ig folyamatosan a havi munkabérkifizetéssel.
