Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Az USA-ban vizsgálták a kérdést.
Az Egyesült Államokban a dolgozó népesség 77 százaléka számolt már be arról, hogy munkahelyi stressztől szenvedett – derült ki az Amerikai Pszichológiai Társaság áprilisban megjelent, 2023-as Work in America felméréséből, melyet a portfolio.hu szúrt ki.
A kutatás végül 873 foglalkozást rangsorolt a stressztűrés alapján, ez alapján pedig a top10 legstresszmentesebb munkakör (egy 0-tól 100-ig terjedő skála alapján, ahol a 100 a legstresszesebb):
Persze annyit azért érdemes megjegyezni, hogy mindig az adott egyénen múlik, mit tart stresszesnek, például biztosan van olyan, aki nem érzi magát nyugodtnak, miközben javítja az autópályát és száguldoznak el mellette az autók.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat. Vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Lassan valóban eljön az ideje annak, hogy a cégvezetők mérlegeljék, mit kezdjenek az MI kínálta lehetőségekkel.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.
A több mint félmillió gépelt oldalnyi szöveg az Arcanum sajtóadatbázisában is megjelent.
Azt nem tudtuk meg, hogy ki, hol és mikor jelenti be az eredményt.
A sebesültek közül kettő állapota súlyos.
Hideg ételre lehet majd költeni az utalványt, pénzre nem váltható át.
A létesítmény egyelőre arra vár, hogy újra kinyithassanak.