Reflektorfényben a vagyonadó
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
A „man in the mirror” koncepciójára épült idén a Bizalmi Kör Vezetői Klub díjátadója. Ahogy Gangel Péter, a Bizalmi Kör alapítója és tulajdonosa a rendezvényen fogalmazott, a tükör több jelentéssel is bír. Lehet átjáróként is tekinteni rá, de a tükörbe nézve egyfajta önreflexiós, fejlődési folyamaton is keresztül mehetünk, mivel szembesülünk eddigi teljesítményünkkel és emberi értékeinkkel egyaránt.
Az alapító úgy fogalmazott: a 2011-ben útjára indított vezetői klub ma Magyarország első számú vezetői network-je, ahová kizárólag cégtulajdonosok vagy cégvezetők kerülhetnek be.
Ami a díjat illeti, a szakmai zsűri tagjai, egy-egy terület elismert képviselői, a beérkezett pályaművek általuk képviselt témáját értékelték, így állt össze az alábbi lista:
Az év fiatal cégvezetője: Hajnal Ádám, Alias Innovations Kft.
Az év női cégvezetője: Kiss Krisztina, Ködmön Könyvelőiroda Kft.
Digitalizációs különdíj: Dr. Tóka József, Dentalklinik Dr.Tóka Kft.
Mikrovállalati kategória: Papp Gábor, Stratos Magasépítő Zrt.
Kisvállalati kategória: Glósz Andrea, Glósz és Társa Kft.
Középvállalati kategória: Dr. Tóka József, Dentalklinik Dr. Tóka Kft.
Nagyvállalati kategória: Markovich Béla, Mapei Kft.
Végül kiosztották a Leader of The Year, az abszolút díjat, amelyet Kalocsai Zsolt, az RSM Hungary Zrt. elnök-vezérigazgatója vehetett át.
Utóbbi az elismerésről szólva kijelentette: katarzísélményt élt át, mikor megtudta, hogy a 2023-as év üzleti példaképének választották. „De ez nem egy cégvezető díja, hanem a csapatáé. A közös munka elismerése. A Leader Of The Year-díj tehát további felelősséggel jár, hiszen többen követik majd a tevékenységünket, épp ezért példát kell mutatnunk, és egyben be kell bizonyítanunk, hogy méltók vagyunk és leszünk erre az elismerésre” – tette hozzá.
A rendezvény médiapartnerként a HVG Kiadó Zrt., és Szauer Tamás stratégiai és kereskedelmi igazgatója adta át Dr. Tóka Józsefnek a digitalizációs különdíjat.
