Változások az adózás rendjében – mire kell figyelniük a cégvezetőknek?
Számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben. Bemutatjuk a cégvezetők figyelmére is érdemes, jelentősebb változásokat.
Ismét nagyobb mértékű fizetésemelésre készül a kkv-szektor – derül ki a magyarországi mikro-, kis- és középvállalkozások várakozásait jelző K&H kkv bizalmi index legutóbbi felméréséből. „Második negyedéve növekszik a tervezett fizetésemelés mértéke a cégeknél. Jelenleg
a vállalkozások 75 százaléka készül fizetésemelésre, átlagosan 10 százalékkal kaphatnak magasabb bért a szektor munkavállalói a következő egy év során.
További jó hír, hogy a foglalkoztatottság is stabil, a kkv-k túlnyomó többsége (74 százalék) ugyanis nem tervez változtatni munkavállalói létszámán, ami az elmúlt hét év második legmagasabb értéke” – tájékoztatott Rammacher Zoltán, a K&H kkv marketing- és értékesítés vezetője.
Az alkalmazottak számát tekintve minden ágazatban minimum 70 százalék azon cégek aránya, amelyek a jelenlegi létszámmal számolnak az előttünk álló 12 hónapban, a tervezett fizetésemelés mértékét tekintve pedig nincs jelentős eltérés.
Az iparban és a kereskedelemben 9 százalékos, a szolgáltató szektorban az átlaggal megegyező mértékű (10 százalék), míg a mezőgazdaságban 11 százalékos béremelés várható a következő egy év során.
A létszámot tartani tervező cégek magas aránya pozitív fejlemény, ugyanis a munkanélküliségi ráta 2022 tavasza óta lassan, de lényegében folyamatosan nő. Idén év elejére elérte a 4,6 százalékot, ami magasnak tekinthető, utoljára 2020-ban, 2021 első hónapjaiban volt ekkora munkanélküliség Magyarországon.
